Версия для слабовидящих
10 Октября 2014 | Источник: Московский Комсомолец (Омск)

В ОМФПУ «Синергия» знают, как организовать процесс обучения в соответствии с этой формулой

Вопросами трудоустройства современный студент начинает интересоваться с первых лет обучения: мало получить знания и диплом, нужно, чтобы они были востребованы в конкретных условиях.

Идеальный вариант, – когда работодатель может присмотреть потенциального сотрудника еще на студенческой скамье и более того, повлиять на его профессиональное становление. О том, как эта задача решается в Омском филиале Московского финансово-промышленного института «Синергия» рассказал его директор Игорь Щеткин.

– Омский филиал МФПУ «Синергия» – часть огромного холдинга, включающего несколько высших учебных заведений, крупные финансовые и бизнес-структуры. Именно поэтому к вопросам подготовки специалистов у нас подходят по-особому. Мы готовим менеджеров, экономистов, управленцев. Считается, что молодыми представителями этих специальностей современный рынок труда насыщен, однако менеджер менеджеру – рознь. Выпускников с дипломом, но без практических навыков решения управленческих задач – много. А вот настоящие управленцы, умеющие создать бизнес, рабочие места – наперечет.

Именно поэтому предпринимательское сообщество на базе избранных российских вузов стало содействовать внедрению нового подхода к обучению этой группы специалистов. Уникальность этих программ – в сочетании классического образования, по результатам которого выдается диплом государственного образца, и практики прямых продаж, управления людьми, построения собственного бизнеса.

В ОМФПУ «Синергия» на сегодняшний день существует несколько таких программ. Например, проект «2+2» (направление «Экономика», профиль «Банковское дело»), предполагающий двухгодичное обучение в Омске и двухгодичное – в Москве с последующим трудоустройством в одном из банков столицы или в региональном филиале этого финансового учреждения.

Другая программа осуществляется при поддержке известной российской компании Faberlic, которая за последние годы вышла в число лидеров отечественного производства товаров широкого потребления – продукции для здоровья, одежды, обуви, предметов домашнего обихода премиум-класса и многого другого. Бурно растущим предприятиям концерна требуются кадры для производства и распространения. И в вузах нескольких российских городов, в том числе и в Омском филиале Московского промышленно-финансового университета «Синергия», компания начала реализацию программы подготовки специалистов «Капитаны России».

«Капитаны России» – название звучное, но вполне оправданное. Как считают организаторы проекта, его воспитанники быстро и гармонично вольются в реальную экономику и в недалеком будущем станут частью деловой элиты страны. Помимо обычных лекций уже на первом курсе ребят под руководством опытных менеджеров-практиков компании обучают прямым продажам. Такие специалисты нужны везде, ведь основные принципы менеджмента, маркетинга одинаковы для всех видов товаров, будь то косметика или автомобили. Средства, полученные в результате этой деятельности, становятся реальным заработком студентов. Кстати, оплачивает обучение будущих сотрудников сама компания.

После окончания обучения выпускники могут продолжать работать в компании, а могут выбрать свой собственный путь. Такие выпускники будут востребованными во многих сферах, ведь кем они не станут точно, так это клерками, перекладывающими бумаги. Многие из них за годы обучения создают свои фирмы, а значит, готовы не только обеспечивать самих себя, но и создавать рабочие места для других .

Считаю, что таким образом решается одна из основных проблем современного рынка труда – устраняется разобщенность между высшей школой и работодателем, а также дисбаланс между навыками и знаниями выпускников и задачами реального дела.

Источник: Московский Комсомолец (Омск)

http://omsk.mk.ru/articles/2014/10/10/znaniya-praktika-uspekh-v-omfpu-sinergiya-znayut-kak-organizovat-process-obucheniya-v-sootvetstvii-s-etoy-formuloy.html

Университет Синергия
Университет Университет Синергия
г. Москва, просп. Ленинградский, д. 80 корп.Е, Ж, Г
Общая:
Приёмная комиссия ежедневно с 11:00 до 19:00
Наверх
×
Подать заявку
на консультацию