Версия для слабовидящих

Менеджер по персоналу/Рекрутер

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Знание основных методик поиска и подбора персонала;
  • Умение проводить интервью по компетенциям;
  • Опыт работы со сложными вакансиями, готовность по необходимости к массовому подбору;
  • Желание профессионально развиваться в сфере HR;
  • Аналитические способности, внимательность, высокая работоспособность, нацеленность на результат и любовь к людям обязательны!

 

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Размещение вакансий используя интернет-ресурсы;
  • Поиск резюме в Интернете на открытые вакансии Холдинга;
  • Head hunting;
  • Проведение адаптационных мероприятий для Новичков холдинга;
  • Возможно участие в сборе групповых собеседований - по необходимости ( 1 раз в неделю);
  • Регулярный анализ рынка специалистов и оптимизация работы по поиску кандидатов.

 

УСЛОВИЯ:

  • м. Сокол (в шаговой доступности);
  • Работа в стремительно развивающейся компании с возможностями профессионального и карьерного роста;
  • Конкурентную заработную плату;
  • Участие в международных конференциях и корпоративное обучение;
  • Команду профессионалов не равнодушных к своему делу;
  • График работы - 5/2 (9.00-18.00).

 

ВНИМАНИЕ! Просьба в сопроводительном письме ответить на вопрос "Почему вы хотите работать в подборе персонала".

 

Контакты:

Вольвовская Наталья Владимировна 

Тел.: 8-905-005-28-05

e-mail: [email protected]

 

Университет Синергия
Университет Университет Синергия
г. Москва, просп. Ленинградский, д. 80 корп.Е, Ж, Г
Общая:
Приёмная комиссия ежедневно с 11:00 до 19:00
Наверх
×
Подать заявку
на консультацию