Версия для слабовидящих

Что должен уметь HR-менеджер?

31 Июля 2017

В условиях финансового кризиса вопросы трудоустройства приобрели особую актуальность. Многие люди хотят поменять профессию на более высокооплачиваемую специальность, а работодатели с особой тщательностью относятся к подбору квалифицированного персонала. Соответственно, выросла и популярность профессии под названием HR-менеджер, или менеджер по управлению человеческими ресурсами. Чем занимается специалист данного профиля, и какие навыки и знания необходимы для работы?

В обязанности HR-менеджера входит поиск и подбор кадров, организационная работа с персоналом и повышение эффективности работы сотрудников. Представители этой профессии работают в крупных организациях и компаниях с большим штатом сотрудников, а также востребованы в кадровых и рекрутинговых агентствах.

 

Требования со стороны работодателей

Какие требования выдвигают работодатели к кандидатам на данную должность? Обычно в их число входят:

  • высшее образование;
  • опыт работы с людьми;
  • знание основ психологии;
  • навыки делового общения.

Кроме того, хорошему HR-менеджеру понадобятся знания в сфере трудового законодательства и конфликтологии – человек, занимающий данную должность, часто принимает участие в решении трудовых споров и конфликтов.

Требования к образованию кандидата

Образовательных программ, которые готовят HR-менеджеров, на сегодняшний день очень мало, поэтому большинству специалистов приходится учиться на собственном опыте. По статистике, среди представителей данной профессии больше всего людей с высшим образованием в сфере менеджмента и психологии, ведь именно управленческие навыки и умение найти подход к любому человеку необходимы для выполнения должностных обязанностей.

В университете «Синергия» будущие HR-менеджеры могут получить профильное образование (специальность управление человеческими ресурсами), а также пройти обучение специальностям государственное и муниципальное управление, стратегический менеджмент, организационная психология. Каждая из них дает студенту знания и практические навыки, необходимые для работы в сфере управления персоналом.

учиться на менеджера

 

Необходимые личностные качества

Основное качество, необходимое для хорошего HR-менеджера – коммуникабельность. Деятельность такого специалиста связана с постоянным общением, интервью и собеседованиями, поэтому человек, которые не умеет и не любит общаться, будет чувствовать себя плохо. Представитель данной профессии должен иметь презентабельный внешний вид, приятный голос и четкую, хорошо поставленную речь. Не менее важны внимательность, умение выслушать и понять собеседника, но вместе с тем HR-менеджеру иногда приходится проявлять жесткость и авторитет.

Дополнительные навыки и умения

Для выполнения своих обязанностей HR-менеджер должен уметь оценить потребности и тенденции на рынке труда, уметь проанализировать сложившуюся ситуацию и сделать максимально точный прогноз на ближайшее будущее. Иными словами, в качестве дополнительных навыков специалисту будут полезны знания в области рыночной экономики, социологии и статистики. Кроме того, HR-менеджеру понадобятся навыки работы с кадровой документацией, знать основы делопроизводства и норм охраны труда. Настоящий профессионал в данной области постоянно следит за новыми методами и инструментами мотивации сотрудников и умеет использовать их в своей работе.

обучение на менеджера

 

Перспективы в работе и доход

Квалифицированный специалист в сфере управления человеческими ресурсами может сделать карьеру в двух направлениях. Один из вариантов – устроиться помощником HR-менеджера в крупную компанию, и, проявив себя на данной должности, стать начальником отдела кадров. Второй способ – начать трудовой путь в качестве рекрутера кадрового агентства, после чего занять один из руководящих постов. Зарплата HR-менеджера зависит от опыта работы и квалификации, и варьируется от 15 до 55 тыс. рублей.

Подать заявку на обучение

Подобрать программу обучения

Адрес поступления:

Ленинградский пр-т, д. 80, корпуса Е, Ж, Г.

Станция метро «Сокол», выход в центре зала на ул. Балтийская, далее пешком или на троллейбусе (№ 6, 43) до остановки «Институт Гидропроект» (1 остановка), у троллейбусного депо повернуть направо.

Контакты приемной комиссии:
Телефон: +7 (495) 800 10 01

E-mail: [email protected]

График работы приёмной комиссии:
Пн – Пт: 08:30 – 22:10;
Сб – Вс: 10:00 – 17:00;

Подать заявку
на консультацию

Университет Синергия
Университет Университет Синергия
г. Москва, просп. Ленинградский, д. 80 корп.Е, Ж, Г
Общая:
Приёмная комиссия ежедневно с 11:00 до 19:00
Наверх
×
Подать заявку
на консультацию